Eine Nanny ist unbezahlbar.

Das Thema Geld ist so ziem­lich über­all ein Tabu­thema und kann schnell unan­ge­nehm werden. Tatsäch­lich ist es aber so, dass die Wert­schät­zung gegen­über dem Arbeit­neh­mer sich auch in dessen Gehalt wider­spie­gelt. Wieso also nicht von Anfang an ein gutes Ange­bot unter­brei­ten, um zu zeigen dass ich/wir dich sehr wert­schät­zen und damit einen idea­len Start definieren.
Grund­sätz­lich sollte man sich natür­lich an Stadt, Alter und Tarif­ver­trag der jewei­li­gen Berufs­gruppe orien­tie­ren. Eine Erzie­he­rin in München z.B. verdient als Einstiegs­ge­halt  aktu­ell 3.742 Euro brutto zzgl. einer Arbeits­markt­zu­lage von 200 Euro, zzgl. der München-Zulage von 270 Euro, einem ÖPNV-Zuschuss bis zu 173 Euro und eine Zulage für pädago­gi­sches Perso­nal von 130 Euro macht 4.515 Euro Einstiegs­ge­halt. Zudem zieht man Berufs­er­fah­rung und Refe­ren­zen aus dem Privat­haus­halt in die Über­le­gung ein. Es geht um das Wert­vollste, das eine Fami­lie besitzt: die eige­nen Kinder.

Die Posi­tion der Nanny und ihre Aufga­ben­ge­biete wurden in den letz­ten Mona­ten und Jahren immer umfang­rei­cher und sensi­bler. Es fallen Beglei­tun­gen auf Reisen an, die Arbeits­zeiten sind oft sehr flexi­bel, Tag- oder Nacht­be­treu­ung oder die allei­nige Verant­wor­tung für die Kinder den ganzen Tag über, wenn die Eltern ihrem Beruf nach­ge­hen. Die Erzie­hung der Kinder, ein wert­vol­les und ganz­heit­lich pädago­gi­sches Arbei­ten, darf dabei natür­lich nicht zu kurz kommen – diese ganzen Punkte sollte man sich vor Augen halten und dann der engen Bezugs­per­son der eige­nen Kinder – „seiner“ Nanny – ein Ange­bot unterbreiten.
Spricht man von einem Start­ge­halt und nach der Probe­zeit wird es erhöht? Bietet man ein 13. Gehalt bzw. Urlaubs­geld? Unter­tützt man die Nanny mit einer Weiter­bil­dung z.B. die inten­sive Sicher­heits­schu­lung SAFETY FIRST der N4YK Family Academy? Es gibt viele Möglich­kei­ten der Nanny seine Wert­schät­zung zu zeigen!
Je nach Stand­ort, die oben erwähn­ten Aufga­ben­ge­biete und gewünsch­ter Flexi­bi­li­tät verdient eine quali­fi­zierte Nanny in Voll­zeit im Durch­schnitt zwischen 3.800 und 4.800 Euro brutto im Monat. Dies kann in beson­de­ren Fällen  — z.B. für eine High Profile Nanny mit entspre­chen­den Quali­fi­ka­tio­nen und Zusatz­au­sil­dun­gen — auch bis zu 5.500 Euro++ brutto ansteigen.
Dennoch – die Leis­tung, die eine profes­sio­nelle Nanny erbringt und auf die man sich zu 100% verlas­sen kann, ist eigent­lich unbezahlbar.