Als Nanny die Welt entdecken — Abenteuer Reisebegleitung

Als Nanny die Welt entdecken - Abenteuer Reisebegleitung

Hast du schon mal dar­über nach­ge­dacht, wie geni­al es wäre, dei­nen Job als Erzie­he­rin mit Rei­sen zu ver­bin­den? Statt immer den­sel­ben All­tag in der Kita zu erle­ben, könn­test du mit coo­len Fami­li­en um die Welt jet­ten, exo­ti­sche Orte ent­de­cken und dabei dei­ner Lei­den­schaft für die Kin­der­be­treu­ung nach­ge­hen. Klingt das nicht verlockend?
War­um als Nanny reisen?
Fle­xi­bi­li­tät und Abwechs­lung: Ver­giss den immer glei­chen Tages­ab­lauf in der Kita! Als Nanny erlebst du jeden Tag anders. Mal bist du am Strand von Mal­lor­ca, mal in den Ber­gen der Schweiz. Du unter­stützt Fami­li­en im Urlaub, wodurch du stän­dig neue Umge­bun­gen und Kul­tu­ren kennenlernst.
Inten­si­ve Bin­dung: Durch die inten­si­ve Zeit, die du mit den Kids und ihren Eltern ver­bringst, ent­steht eine tie­fe­re und per­sön­li­che­re Bin­dung. Du wirst nicht nur die Nanny, son­dern ein fes­ter Bestand­teil der Fami­lie – und das ist ein Gefühl, das du so in der Kita nicht erle­ben kannst.
Pro­fes­sio­nel­le Wei­ter­ent­wick­lung: Jede Fami­lie bringt neue Her­aus­for­de­run­gen und Lern­mög­lich­kei­ten mit sich. Du wächst an die­sen Auf­ga­ben, ent­wi­ckelst dich wei­ter und sam­melst wert­vol­le Erfah­run­gen, die dich in dei­nem Beruf voranbringen.

Die Vor­tei­le der Reisebegleitung
1. Rei­sen ohne Rei­se­kos­ten: Deine Unter­kunft und Ver­pfle­gung sind inklu­si­ve. Du kannst die schöns­ten Orte der Welt besu­chen, ohne dafür dein Kon­to zu plün­dern. Und mal ehr­lich, wer sagt schon nein zu einer kos­ten­lo­sen Reise?
2. Kul­tu­rel­le Berei­che­rung: Ob du nun in den Stra­ßen von Paris fla­nierst, die Tem­pel in Thai­land besuchst oder durch die Wüs­ten Ara­bi­ens rei­test – als Rei­se-Nanny lernst du die Welt auf eine Wei­se ken­nen, die dir sonst ver­wehrt bleibt. Und das Bes­te? Du erlebst all das durch die Augen der Kin­der, die du betreust.
3. Netz­wer­ken: Du triffst stän­dig neue Men­schen, sei es die Fami­lie, ande­re Nan­nys oder Locals. Die­se Kon­tak­te kön­nen dir beruf­lich und per­sön­lich wei­ter­hel­fen und viel­leicht sogar neue Türen öffnen.
4. Päd­ago­gi­sche Frei­heit: Im Ver­gleich zur Kita hast du oft mehr Frei­hei­ten in dei­ner päda­gogischen Arbeit. Du kannst indi­vi­du­el­le Lern­pro­jek­te ent­wi­ckeln, die Natur als Lern­ort nut­zen und die Kin­der in ihrer Ent­wick­lung ganz­heit­lich unterstützen.
Bereit für dein Abenteuer?
Als Nanny die Welt zu ent­de­cken, ist mehr als nur ein Job – es ist eine Lebens­ein­stel­lung! Wenn du neu­gie­rig, fle­xi­bel und aben­teu­er­lus­tig bist, könn­te die­se Art der Arbeit genau das Rich­ti­ge für dich sein. Du sam­melst unver­gess­li­che Erleb­nis­se, ent­wi­ckelst dich wei­ter und erlebst die Welt auf eine Wei­se, die dir sonst viel­leicht ver­wehrt bleibt.
Also, pack dei­nen Kof­fer, schnapp dir dein Rei­se­buch und star­te dein Aben­teu­er als Rei­se-Nanny. Die Welt war­tet auf dich – und wir hel­fen dir, die per­fek­te Fami­lie zu fin­den, mit der du auf gro­ße Rei­se gehen kannst!
Lust bekom­men? Dann mel­de dich bei uns und lass uns gemein­sam das nächs­te Kapi­tel dei­ner Kar­rie­re als Nanny auf­schla­gen! ????✈️????

Nachlese Nanny Network Treffen: „Sibling Secrets: Tipps für harmonische Geschwisterbeziehungen“ – Teil 2

Nachlese Nanny Network Treffen: „Sibling Secrets: Tipps für harmonische Geschwisterbeziehungen“ – Teil 2

Eine Geschwis­ter­be­zie­hung bie­tet Kin­dern unzäh­li­ge Vor­tei­le: Sie ent­de­cken gemein­sam die Welt und ler­nen von­ein­an­der – eine ech­te Ko-Kon­struk­ti­on von Wirk­lich­keit! In schwie­ri­gen Zei­ten unter­stützen sie sich gegen­sei­tig durch dya­di­sches und tria­di­sches Coping, was ihre indi­vi­du­el­len Stär­ken kom­bi­niert. Das Geben und Neh­men von Gefüh­len und Bedürf­nis­sen, auch sym­me­tri­sche Rezi­pro­zi­tät genannt, stärkt ihr emo­tio­na­les Kapi­tal und för­dert ihre see­li­sche Entwicklung.
Nut­ze du als Nanny die­se wert­vol­len Dyna­mi­ken, um den Zusam­men­halt und die posi­ti­ve Ent­wick­lung der Geschwis­ter in dei­ner Obhut zu fördern!
Hier sind 6 Tipps für eine har­mo­ni­sche Geschwisterbeziehung
1. Glei­che und indi­vi­du­el­le Aufmerksamkeit
Eltern und Nanny soll­ten dar­auf ach­ten, bei­den Kin­dern glei­che und den­noch indi­vi­du­el­le Auf­merk­sam­keit zu schen­ken, um Gefüh­le von Benach­tei­li­gung zu vermeiden.
2. För­de­rung von Koope­ra­ti­on und gemein­sa­men Aktivitäten
Gemein­sa­me Akti­vi­tä­ten stär­ken die Geschwis­ter­be­zie­hung und för­dern Koope­ra­ti­on und Teamarbeit.
3. Kon­flikt­lö­sung und Kommunikation
Eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und die Fähig­keit zur Kon­flikt­lö­sung sind essen­zi­ell, um Strei­tig­kei­ten zu mini­mie­ren und eine posi­ti­ve Bezie­hung zu fördern.
4. Posi­ti­ve Ver­stär­kung und Lob
Es ist wich­tig, die Bemü­hun­gen und Erfol­ge der Kin­der in der Zusam­men­ar­beit zu erken­nen und zu loben.
5. Respekt und Individualität
Ver­glei­che zwischen den Kin­dern soll­ten ver­mie­den werden. Jeder soll­te als Indi­vi­du­um respek­tiert und aner­kannt werden.
6. Fami­li­en­re­geln und Routinen
Kla­re Regeln und Rou­ti­nen schaf­fen Struk­tur und Sicher­heit für alle Familienmitglieder.
Fazit: Ein neu­es Geschwis­ter­kind bedeu­tet eine auf­re­gen­de Zeit mit vie­len Ver­än­de­run­gen. Mit der rich­ti­gen Vor­be­rei­tung, viel Auf­merk­sam­keit und Lie­be kön­nen Eltern, Nan­nys und Kin­der die­se Her­aus­for­de­rung meis­tern und eine star­ke, unter­stüt­zen­de und har­mo­ni­sche Fami­li­en­be­zie­hung aufbauen.

Nachlese Nanny Network Treffen: „Sibling Secrets: Tipps für harmonische Geschwisterbeziehungen“ – Teil 1

Nachlese Nanny Network Treffen: „Sibling Secrets: Tipps für harmonische Geschwisterbeziehungen“ – Teil 1

Beim letz­ten Nanny-Tref­fen stand ein rele­van­tes The­ma im Mittelpunkt:
“Ein neu­es Geschwis­ter­kind in der Nanny-Fami­lie – Ver­än­de­run­gen für das Erst­ge­bo­re­ne, die Nanny und die Eltern”.

War­um ent­steht Eifer­sucht bei der Geburt eines neu­en Geschwisterkindes?
Die Geburt eines neu­en Fami­li­en­mit­glieds bringt vie­le Freu­den, aber auch Her­aus­for­de­run­gen mit sich. Es ist essen­zi­ell, die­se Ver­än­de­run­gen zu ver­ste­hen und aktiv zu beglei­ten, um eine har­mo­ni­sche Fami­li­en­be­zie­hung zu fördern.
Die Geburt eines neu­en Geschwis­ter­kin­des kann beim Erst­ge­bo­re­nen Eifer­sucht aus­lö­sen. Die­se Gefüh­le resul­tie­ren oft aus Ver­lust­angst: Das erst­ge­bo­re­ne Kind befürch­tet, die unge­teil­te Auf­merk­sam­keit der Eltern zu ver­lie­ren. Der All­tag ver­än­dert sich durch neue Rou­ti­nen und weni­ger gemein­sa­me Zeit mit den Eltern, was Unsi­cher­heit ver­ur­sa­chen kann. Zusätz­lich kann das älte­re Kind sich mit dem neu­en Baby ver­glei­chen und sich benach­tei­ligt fühlen.

4 Tipps zur Bewäl­ti­gung von Eifersucht:
1. Vor­be­rei­tung auf die Ankunft des Babys
Eine wich­ti­ge Maß­nah­me ist, das älte­re Kind aktiv in die Vor­be­rei­tung auf das neue Baby ein­zu­be­zie­hen. Dies kann durch gemein­sa­mes Anschau­en von Ultra­schall­bil­dern oder das Ein­bin­den in die Ein­rich­tung des Baby­zim­mers gesche­hen. Sol­che Akti­vi­tä­ten stär­ken das Gefühl der Zuge­hö­rig­keit und redu­zie­ren Ängste.
2. Auf­merk­sam­keit und Zuwendung
Es ist ent­schei­dend, dass die Eltern wei­ter­hin exklu­si­ve Zeit mit dem älte­ren Kind ver­brin­gen. Die­se Momen­te kön­nen hel­fen, die Bin­dung zu stär­ken und dem Kind zu zei­gen, dass es trotz der neu­en Situa­ti­on immer noch wich­tig und geliebt ist.
3. Posi­ti­ve Verstärkung
Eltern und Nanny soll­ten das älte­re Kind für sei­ne Unter­stüt­zung und Geduld loben. Gemein­sa­me Akti­vi­tä­ten zwischen den Geschwis­tern kön­nen eine lie­be­vol­le Bezie­hung för­dern. Dies schafft posi­ti­ve Erleb­nis­se und stärkt das Selbst­wert­ge­fühl des älte­ren Kindes.
4. Rou­ti­nen und Stabilität
So viel wie mög­lich von den bestehen­den Rou­ti­nen soll­te bei­be­hal­ten werden, um dem älte­ren Kind Sicher­heit zu geben. Akti­vi­tä­ten und Frei­hei­ten, die das Kind genießt, soll­ten wei­ter­hin geför­dert werden.

Hier wei­ter­le­sen Teil 2

Die beste Nanny Agentur Deutschlands

Das Beste ist immer eine Frage der Sichtweise.

Wir haben für uns das „Bes­te“ klar defi­niert: Wir tun alles für das Fami­li­en­glück. Das „Bes­te“ ist genau das, was am bes­ten für die Fami­lie ist. Es ist wich­tig alle Betei­lig­ten und alle Aspek­te der Lebens­um­stän­de, von der Geschich­te bis hin zur Per­spek­ti­ve mit ein­zu­be­zie­hen. Die idea­le Beset­zung für eine per­fek­te Kin­der­be­treu­ung im pri­va­ten Haus­halt hängt von vie­len Details ab.

Die­se vie­len Details berück­sich­ti­gen zu kön­nen ist in ers­ter Linie eine Fra­ge der Hal­tung, der Ein­stel­lung. Ist man bereit alle die­se Din­ge zu erkun­den und zu erfra­gen und in Betracht zu zie­hen? Wer das Ziel hat, immer das mög­lichst schöns­te Fami­li­en­glück zu erzie­len, der muss so agie­ren. Zu eini­gen die­ser Aspek­te gehört auch die Dis­kre­ti­on. Aber auch die abso­lu­te Kon­trol­le und Über­sicht über die Bewer­ber. Hin­zu kom­men Aspek­te wie die Geschich­te der Fami­lie, die Zie­le, Visio­nen und die Per­spek­ti­ve der Fami­lie. Die Lebens­ge­stal­tung der Fami­lie zu ver­ste­hen. In wel­chen Krei­sen, an wel­chen Orten in wel­chen Sphä­ren bewegt man sich. Ernäh­rung, Bil­dung, Sicher­heit, Gesund­heit und päd­ago­gi­sche Schwerpunkte.

Gewünsch­tes Sozi­al­ver­hal­ten. Bewe­gung bis hin zum Sport. Wel­che Wer­te ste­hen im Mit­tel­punkt. Wel­che Hal­tung soll ver­tre­ten werden. Rei­sen, zu Was­ser, zur Luft, Aus­lands­auf­ent­hal­te, loka­le Anbin­dung. Und vie­les mehr. Die „Bes­te Nanny Agen­tur“ zu sein zeich­net aus unse­rer Sicht aus immer das gan­ze Fami­li­en­glück im Augen zu haben. Und der lang anhal­ten­de Erfolg und das begeis­tern­de Feed­back aus geho­be­nen pri­va­ten Haus­hal­ten gibt uns Recht. Wenn auch Sie auf die Berück­sich­ti­gung die­ser vie­len Aspek­te beson­de­ren Wert legen, dann mel­den Sie sich gern bei uns unter  mail@n4yk.com oder  +49 8158 907 36 37. 

Entspannte Erziehung: 10 Geheimtipps einer erfahrenen Nanny für glückliche Eltern

Entspannte Erziehung: 10 Geheimtipps einer erfahrenen Nanny für glückliche Eltern

Lie­be Eltern,
als erfah­re­ne Nanny habe ich im Lau­fe mei­ner Kar­rie­re eini­ge bewähr­te Tipps gesam­melt, die das Fami­li­en­le­ben har­mo­ni­scher und ent­spann­ter gestal­ten kön­nen. Hier sind mei­ne Top 10 Pro­fi­tipps für eine gelas­se­ne und lie­be­vol­le Erziehung:

  1. Zeit für sich selbst: Neh­men Sie sich bewusst Aus­zei­ten, um auf­zu­tan­ken und Ihre eige­nen Bedürf­nis­se nicht aus den Augen zu ver­lie­ren. Denn nur wenn es Ihnen gut geht, kön­nen Sie auch für Ihre Kin­der da sein.
  2. Gemein­sa­me Zeit: Schaf­fen Sie bewusst Momen­te der Ver­bun­den­heit und Qua­li­tät mit Ihren Kin­dern. Das stärkt nicht nur die Bin­dung, son­dern schafft auch schö­ne Erinnerungen.
  3. Kla­re Regeln und Struk­tur: Kin­der brau­chen kla­re Gren­zen und Struk­tu­ren, um sich sicher und gebor­gen zu füh­len. Ver­ein­ba­ren Sie kla­re Regeln und halten Sie die­se kon­se­quent ein.
  4. Geduld und Gelas­sen­heit: Auch wenn es manch­mal schwie­rig ist, bewah­ren Sie Ruhe und blei­ben Sie gedul­dig. Kin­der ler­nen durch Vor­bild und reagie­ren posi­tiv auf eine gelas­se­ne Erziehung.
  5. Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augen­hö­he: Hören Sie Ihren Kin­dern auf­merk­sam zu und neh­men Sie ihre Gefüh­le ernst. Eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augen­hö­he stärkt das Ver­trau­en und för­dert das Selbstbewusstsein.
  6. Lob und Aner­ken­nung: Loben Sie Ihre Kin­der für ihre Fort­schrit­te und Erfol­ge, egal wie klein sie auch sein mögen. Posi­ti­ve Bestär­kung moti­viert und stärkt das Selbstwertgefühl.
  7. Gren­zen respek­tie­ren: Respek­tie­ren Sie die Gren­zen Ihrer Kin­der und zwin­gen Sie sie nicht zu Din­gen, die sie nicht wollen. Geben Sie ihnen die Mög­lich­keit, ihre eige­nen Ent­schei­dun­gen zu treffen.
  8. Gemein­sa­me Akti­vi­tä­ten: Unter­neh­men Sie regel­mä­ßig gemein­sa­me Akti­vi­tä­ten, die allen Fami­li­en­mit­glie­dern Freu­de berei­ten. Ob gemein­sa­mes Kochen, Spie­len oder Spa­zier­gän­ge in der Natur — gemein­sa­me Erleb­nis­se schwei­ßen zusammen.
  9. Fle­xi­bi­li­tät: Sei­en Sie fle­xi­bel und pas­sen Sie Ihre Erzie­hungs­sti­le den Bedürf­nis­sen Ihrer Kin­der an. Jedes Kind ist ein­zig­ar­tig und benö­tigt indi­vi­du­el­le Zuwen­dung und Unterstützung.
  10. Lie­be und Ver­ständ­nis: Zei­gen Sie Ihren Kin­dern jeden Tag aufs Neue, wie sehr Sie sie lie­ben und unter­stützen. Mit Lie­be und Ver­ständ­nis kön­nen Sie jede Her­aus­for­de­rung meis­tern und eine star­ke Bin­dung zu Ihren Kin­dern aufbauen.
    Ich hof­fe, die­se Tipps hel­fen Ihnen dabei, eine ent­spann­te und lie­be­vol­le Atmo­sphä­re in Ihrer Fami­lie zu schaf­fen. Wenn Sie wei­te­re Unter­stüt­zung benö­ti­gen, steht das Team von N4YK — mei­ne Agen­tur, die mich seit vie­len Jah­ren kennt und beglei­tet und die ich Ihnen unein­ge­schränkt emp­feh­len kann — Ihnen ger­ne zur Verfügung.

Sind Sie auf der Suche nach einer Unter­stüt­zung im Familienalltag?
HIER geht’s zu unse­rem kos­ten­lo­sen Anfrageformular.
Sie über­le­gen noch, ob eine Fami­li­en­ma­na­ge­rin das Rich­ti­ge für Sie ist? Rufen Sie uns jetzt an für ein kos­ten­lo­ses Bera­tungs­ge­spräch: +49.8158.9073637 oder per Whats­app +49.178 1867284

Das Gleichgewicht zwischen Karriere und Familie finden.

Die Familienmanagerin: Ihre perfekte Lösung für den Spagat zwischen Karriere und Familie.

In einer hek­ti­schen Welt, in der beruf­li­cher Erfolg oft eine Prio­ri­tät dar­stellt, suchen vie­le Müt­ter nach einer zuver­läs­si­gen Unter­stüt­zung, um den All­tag zu orga­ni­sie­ren und gleich­zei­tig für ihre Kin­der da zu sein. Die Fami­li­en­ma­na­ge­rin geht über die her­kömm­li­che Kin­der­be­treu­ung hin­aus und ist eine Schlüs­sel­fi­gur, um das Leben in Balan­ce zu halten.

1. Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent Delu­xe: Mit einem aus­ge­präg­ten orga­ni­sa­to­ri­schen Talent koor­di­niert die Fami­li­en­ma­na­ge­rin nicht nur Ter­mi­ne, son­dern struk­tu­riert auch den Fami­li­en­all­tag. Das ermög­licht es, sich auf die beruf­li­che Lauf­bahn zu kon­zen­trie­ren, ohne den Über­blick zu verlieren.

2. Päd­ago­gi­sches Know-how: Die Fami­li­en­ma­na­ge­rin bringt nicht nur umfas­sen­de Betreu­ungs­fä­hig­kei­ten mit, son­dern ver­fügt auch über päd­ago­gi­sches Fach­wis­sen. Sie för­dert nicht nur die intel­lek­tu­el­le Ent­wick­lung der Kin­der, son­dern steht auch bei schu­li­schen Her­aus­for­de­run­gen zur Sei­te, um sicher­zu­stel­len, dass sie ihr vol­les Poten­zi­al entfalten.

3. Emo­tio­na­ler Rück­halt: Über die Rol­le der Kin­der­be­treue­rin hin­aus ist die Fami­li­en­ma­na­ge­rin auch eine emo­tio­na­le Stüt­ze für die gesam­te Fami­lie. In einer oft hek­ti­schen Welt bie­tet sie Sta­bi­li­tät und Geborgenheit.

Ent­de­cken Sie die Welt der Fami­li­en­ma­na­ge­rin für Ihre aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Balan­ce! Ver­trau­en Sie auf die Pro­fis, damit Sie sich ent­span­nen kön­nen, wäh­rend Ihre Kin­der in den bes­ten Hän­den sind.

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Niveau bringt uns hoch hinaus.

Auf welches Niveau wir uns begeben, bestimmt die Kultur mit der wir uns umgeben.

Niveau bringt uns hoch hinaus.

N4YK – Agen­tur für Fami­li­en­glück. Das Wort Kul­tur ist deut­lich all­um­fas­sen­der, als es sich vie­le vor­stel­len kön­nen. Die Kul­tur beschreibt auch das Niveau, wie wir mit uns selbst umge­hen und den Men­schen in unse­rem Umfeld. Das Niveau legt eine Mess­lat­te an Umgangs­for­men fest, über die vie­le nicht hin­weg­kom­men. Und das ist auch gut so, sonst wäre es ja kein Niveau.
Eti­ket­te und Beneh­men sind nie wirk­lich aus der Mode gekom­men. Denn wer einen Anspruch auf ein hohes Niveau ver­folgt, dem fällt schnell auf, dass die­se Form nicht sehr weit ver­brei­tet ist.
Es lohnt sich, ein Niveau in Kom­mu­ni­ka­ti­on, Umgangs­for­men und Mit­ein­an­der zu defi­nie­ren. Und die­ses selbst vor­zu­le­ben und von den Men­schen, die einem lieb sind, ein­zu­for­dern. Es ist eine wun­der­ba­re Form der Wert­schät­zung. Wer wür­de­voll mit sei­ner Wort­wahl und sei­nem Ver­hal­ten sich und ande­ren begeg­net, der ver­leiht dem Leben mit­ein­an­der auch eine lebens­wer­te Wür­de. Mit Respekt und Wert­schät­zung allen und allem zu begeg­nen, ist Aus­druck von Kul­tur. Und die Kul­tur des Mit­ein­an­ders drückt aus, auf wel­chem Niveau wir intel­lek­tu­ell ange­kom­men sind. Evo­lu­ti­on ist eben nicht nur Anpas­sung zum Über­le­ben, son­dern kul­tu­rel­le Evo­lu­ti­on beschreibt den Anstand, mit dem man durchs Leben schrei­tet – oder stampft, stol­pert, mar­schiert oder schleicht.

mehr über die Nannyagentur erfahren

Die Nanny Agentur

nanny4yourkid N4YK - die beste Nannyagentur für glückliche Kinder und entspanntes Familienleben

Die Nanny Agentur. Bei uns dreht sich alles ums Familienglück.

Ken­nen Sie das? Manch­mal trifft man eine Ent­schei­dung und man spürt intui­tiv, dass es die rich­ti­ge ist. Wir sind der Mei­nung, der bes­te Weg zu Ihrer Nanny geht über Ihr Bauch­ge­fühl. Dazu gehört auch, dass man die Suche nach der per­fek­ten Nanny der rich­ti­gen Agen­tur überlässt.
Wir von N4YK Nanny4yourkid haben über 15 Jah­re Erfah­rung in der Aus­wahl und Ver­mitt­lung von pro­fes­sio­nel­len Nan­nys und Familienmanager/innen. Wir vermitteln aus­schließ­lich qua­li­fi­zier­tes Per­so­nal, das den geho­be­nen Ansprü­chen unse­rer Kli­en­tel gerecht wird. Unser Recrui­ting liegt in den Hän­den von Frau Mahler-Scharf. Chris­tia­ne Mahler-Scharf ist aus­ge­bil­de­te Päd­ago­gin und war 15 Jah­re lang als Grund­schul­leh­re­rin tätig. 2007 ent­schied sie sich, den Schritt in die Selbst­stän­dig­keit zu wagen und grün­de­te die Ver­mitt­lungs­agen­tur Nanny4yourkid. 2009 kam Bir­git de Fries dazu, die als erfah­re­ne Mar­ke­ting­ex­per­tin und Kun­den­be­ra­te­rin die Kun­den­be­treu­ung über­nahm. Als Assis­ten­tin der Geschäfts­füh­rung kam 2017 Katha­ri­na Ter­s­ke dazu und fun­giert inzwi­schen als wich­ti­ger Ansprech­part­ner für unse­re Kun­din­nen und Kunden.

Mit der Zeit wuchs die Exper­ti­se die­ser renom­mier­ten Agen­tur und inzwi­schen ist N4YK weg­wei­send im deutsch­spra­chi­gen Markt. Nicht zuletzt wegen der ange­glie­der­ten Nanny Aka­de­mie mit dem Ange­bot einer geziel­ten Wei­ter­bil­dung für Fami­li­en­per­so­nal, das in die­ser Form ein­zig­ar­tig ist.
Hier lie­gen der Agen­tur beson­ders zwei Themen am Her­zen. Die Betreu­ung von Neu­ge­bo­re­nen und Säug­lin­gen im pri­va­ten Umfeld und der hoch sen­si­ble Bereich rund um Sicher­heit und Secu­ri­ty im geho­be­nen Pri­vat­haus­halt. Durch die Zusam­men­ar­beit mit Exper­ten in die­sem Bereich haben wir ein ein­zig­ar­ti­ges Ange­bot im deutsch­spra­chi­gen Markt geschaffen.
Des­halb machen Sie es wie bei vie­lem im Leben – fol­gen Sie Ihrer Intui­ti­on. Wenn Sie ein gutes Gefühl haben, dann ist die­ser Weg der rich­ti­ge. Rufen Sie uns an und fin­den Sie es her­aus. Wir haben immer ein offe­nes Ohr und neh­men uns Zeit für Sie.

Im Bild von links nach rechts: Bir­git de Fries, Katha­ri­na Ter­s­ke, Chris­tia­ne Mahler-Scharf

Was können wir für Ihr Familienglück tun?

    Elternteil 1

    berufs­tä­tig

    tags­über Zuhause

    Elternteil 2

    berufs­tä­tig

    tags­über Zuhause

    Kontaktdaten



    (Bit­te beach­ten Sie, dass wir in Posi­tio­nen ab 32 Std./Woche vermitteln.)

    Ich inter­es­sie­re mich für Chiffre-Nummer








    Bit­te geben Sie fol­gen­den Code ein: captcha

    Wei­te­re Beiträge

    Die Nanny Vermittlung

    Die etablierte Nanny Agentur aus München beschreibt den Ablauf einer Nanny Vermittlung

    Finden Sie die perfekte Nanny. So läuft die Vermittlung ab.

    Briefing.

    Wir bespre­chen in einem aus­führ­li­chen Tele­fo­nat oder Video­call Ihre indi­vi­du­el­le Fami­li­en­si­tua­ti­on und erstel­len gemein­sam ein detail­lier­tes Fami­li­en­pro­fil, das als Basis für unse­re Suche nach der pas­sen­den Nanny dient. Zur Auf­trags­er­tei­lung benö­ti­gen wir von Ihnen den unter­schrie­be­nen Ver­mitt­lungs­ver­trag. Sobald die­ser vor­liegt, ver­öf­fent­li­chen wir eine anony­mi­sier­te Stel­len­an­zei­ge auf unse­rer Web­sei­te und schau­en in unse­rer umfang­rei­chen Bewer­ber­da­ten­bank nach pas­sen­den KandidatInnen.

    Wie läuft die Bewerbersuche ab?

    Da wir auf­grund über 15jähriger Ver­mitt­lungs­tä­tig­keit eine umfang­rei­che Bewer­ber­da­ten­bank haben, erhal­ten Sie meist inner­halb weni­ger Tage die ers­ten Bewer­ber­port­fo­li­os. Bei Inter­es­se arran­gie­ren wir anschlie­ßend auf Wunsch einen ers­ten Gesprächs­ter­min mit der Bewer­be­rin. Die­ser ers­te Kon­takt fin­det oft tele­fo­nisch oder via Video­call statt. Im per­sön­li­chen Gespräch kön­nen Sie Details der zu beset­zen­den Stel­le klä­ren und erken­nen sehr schnell, ob Ihnen die Bewer­be­rIn sym­pa­thisch ist. Der nächs­te Schritt ist dann ein ein‑, zwei­tä­ti­ges Pro­be­ar­bei­ten und aus­führ­li­ches Ken­nen­ler­nen. Für bei­de Par­tei­en ist es wich­tig, ein­mal den All­tag gemein­sam zu erle­ben. Stimmt die Che­mie? Hat die Nanny einen guten Draht zu den Kin­dern? Stim­men grund­le­gen­de Ein­stel­lun­gen zur Erzie­hung überein?
    Der Arbeits­ver­trag wird direkt zwischen der Bewer­be­rIn und der Fami­lie geschlos­sen. N4YK stellt Ihnen ger­ne einen Ver­trags­ent­wurf zur Ver­fü­gung und unter­stützt Sie in den ver­trag­li­chen Angelegenheiten.
    Solan­ge poli­zei­li­ches Füh­rungs­zeug­nis und ggf. ärzt­li­ches Attest nicht vor­lie­gen, soll­ten Sie den Arbeits­ver­trag unter Vor­be­halt schlie­ßen. Nach Abschluss des Arbeits­ver­tra­ges (münd­lich oder schrift­lich) wird das Ver­mitt­lungs­ho­no­rar fällig.

    Was kostet die Vermittlung?

    Unse­re Ver­mitt­lungs­ge­bühr ist ein ein­ma­li­ges erfolgs­be­ding­tes Hono­rar, das sich am jähr­li­chen Brut­to­ein­kom­men der Bewer­be­rIn ori­en­tiert. Es beträgt 18% vom Jah­res­brut­to­ge­halt der ver­mit­tel­ten Nanny. Es fällt erst an, wenn Sie einen Arbeits­ver­trag mit Ihrer zukünf­ti­gen Nanny geschlos­sen haben. Dar­über hin­aus fal­len i.d.R. kei­ne wei­te­ren Bear­bei­tungs­ge­büh­ren an.

    Wie lange dauert es, bis die passende Nanny gefunden ist?

    Eine Ver­mitt­lung ist kurz­fris­tig mög­lich, wenn eine pas­sen­de Bewer­be­rin in unse­rem Pool genau Ihren Bedürf­nis­sen ent­spricht – und umge­kehrt. Wenn wir gezielt auf die Suche gehen, die Stel­le anonym online aus­schrei­ben, dann dau­ert die­ser Pro­zess in der Regel zwischen 6 und 12 Wochen.

    Was, wenn es mit der Nanny nicht klappt?

    Mit Antritt der Stel­le haben Sie drei Mona­te lang Anspruch auf eine kos­ten­lo­se Ersatz­ver­mitt­lung. Wäh­rend der gesam­ten Pro­be­zeit ste­hen wir unse­ren Kun­din­nen und Kun­den ger­ne mit Rat und Tat zur Sei­te. Es ist wich­tig, der Nanny eine ange­mes­se­ne Ein­ar­bei­tungs­zeit zu zuge­ste­hen. Sie muss sich in den All­tag der Fami­lie ein­le­ben, Gewohn­hei­ten und Ritua­le ken­nen lernen.
    Meist hat man nach 4 Wochen ein gutes Gefühl dafür, ob es mit der Nanny auch lang­fris­tig klap­pen wird. Kom­men Sie bei Fra­gen oder Schwie­rig­kei­ten immer auf uns zu. Eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on ist die bes­te Art und Wei­se, Kon­flik­te zu vermeiden.
    Eine Ersatz­ver­mitt­lung fin­det nicht statt, wenn sich zwi­schen­zeit­lich die Rah­men­be­din­gun­gen (Arbeits­zei­ten, ‑ort, Auf­ga­ben etc.) der Posi­ti­on geän­dert haben.

    Was können wir für Ihr Familienglück tun?

      Elternteil 1

      berufs­tä­tig

      tags­über Zuhause

      Elternteil 2

      berufs­tä­tig

      tags­über Zuhause

      Kontaktdaten



      (Bit­te beach­ten Sie, dass wir in Posi­tio­nen ab 32 Std./Woche vermitteln.)

      Ich inter­es­sie­re mich für Chiffre-Nummer








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      Agentur für Familienpersonal
      Mo-Fr 8 bis 17 Uhr
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